为进一步激发集团各子企业主动担当作为、积极干事创业、大胆创新实践的工作活力，7月11日上午，投资集团党委副书记、总经理古小云在集团8楼会议室主持召开超额利润分享机制试点工作专题会，集团党委专职副书记邓元志，金澳实业公司，集团人力资源部、财务部、资本运营部相关负责人参加会议。
会上，邓元志结合集团超额利润分享机制试点工作背景，深入解读了《集团超额利润分享机制试点工作方案》；作为集团首个试点单位，金澳实业公司介绍了《金玉贸易公司超额利润分享实施方案》，与会人员结合工作实际进行了讨论、交流。
古小云指出，超额利润分享机制试点工作是集团适应改革发展需要的一次重要创新实践，有利于推动各子企业凝聚发展动能、持续提质增效，有效提高企业活力、竞争力，实施超额利润分享激励机制意义重大，集团上下要提高站位，积极将思想和行动统一到集团改革发展大局上来，合力推动超额利润分享机制试点工作取得实效。一要完善机制体制，集团相关部门要结合会议精神，进一步调研论证，完善实施方案，建立健全中长期激励机制，加快推动超额利润分享机制试点工作实施。二要严格考核，要结合集团工资总额、目标绩效管理等制度，逗硬奖惩，确保考核工作公平公正。三要树立榜样，通过超额利润分享机制试点，推动集团各子企业积极创造利润，形成敢于自我加压、敢于创先争优的良好氛围，有力助推集团高质量发展。
（人力资源部：邓向静）
